株洲新興醫院召開2020年度中層述職大會！
發布時間：2021-01-04 14:47:35 本文出處：株洲新興醫院
2020年12月30日下午14：30，新興醫院年度述職大會在十八樓大會議室舉行。院領導班子成員、臨床醫技部門、部分職能科室負責人參與了此次述職大會。各科室分別梳理了年度相關工作，圍繞科室年度目標完成情況、科室亮點工作、述廉、持續改進及2021年工作計劃等方面進行匯報。
本次會議由株洲新興醫院侯國立副院長主持，在述職開始前，侯院長強調，干部述職大會具有重要的指導意義，希望全院員工能認真聆聽、思考、總結，在來年的工作中可以取長補短，百尺竿頭更進一步。
全院各科室負責人結合年初醫院制訂的目標任務，以文字講述匯報形式，結合崗位職責與工作績效，對本科室在2020年度完成的工作情況做了簡明扼要匯報，總結了一年來工作中的亮點、分析了自身的問題與不足，同時對今后的努力方向和工作規劃提出了設想。
本次述職采取的是述職+院長點評提出工作要求的模式，旨在通過這樣的方式展示工作亮點，發現自身優劣勢，從而幫助各部門制定適應自己科室特點的運營管理策略及工作計劃，從而更好地適應醫院的快速發展，更好的開展臨床工作，職能部門能更好的為臨床服務。
（按述職順序排列）
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述職結束，湯躍連院長作總結點評，湯院長表示：本次述職大會讓我們全面地了解到各科室一年來的工作進展情況及工作成效，其履職能力得到進一步檢驗，崗位職責得到進一步認識，工作目標進一步明確，達到了述職目的。同時對述職中存在的不足提出整改意見，他表示醫院還有很大的進步空間，全院人員還需再接再厲，在今后的工作中要不斷創新，努力提高學術研究水平，提升醫療技術水平，完善醫療質量控制體系，強化醫療服務質量管理，不斷提高醫療質量，確保醫療安全，提高醫療服務的安全性和有效性，保障所有員工的薪酬合理性。
湯院長表示：2020是艱辛的一年，也是富有挑戰的一年，站在醫院新的歷史平臺，在這個特殊時期，我們要比任何時候都需要煥發出激情和熱情，我們要比任何時候都需要勇氣和自信，希望科主任扛好主體責任，落實好一崗雙責，抓好促發展的政治自覺、思想自覺、行動自覺，真正達到發展質量與發展速度同步、學科發展與能力提升同步、學習成長與人才隊伍建設同步，在2021年再創輝煌。
此次干部述職大會的召開不僅為全院干部職工提供了交流展示的平臺，增進了各科室間的相互了解，為今后工作的協同支持奠定了良好基礎，有助于提升全院職工的凝聚力；同時也增強了中層干部的責任意識與管理意識，為提高醫院的管理水平起到了積極的推進作用。
